東京で社労士事務所を営業する中参考になる案件例を詳しくレポート

少子高齢化が加速する昨今、妊娠・出産・育児や介護といった家庭生活と仕事を両立できる社会の実現が求められています。従業員が妊娠・出産・育児や介護を目的として休業し、休業後も安心して復帰できる…

少子高齢化や育児・介護との両立など働く方のニーズの多様化により、労働者の確保が難しくなっています。昨今、企業において、雇用機会の拡大や労働者が個人個人の状況に応じて多様な働き方を選択できる…

少子高齢化により労働力人口の減少化が加速する昨今、企業にとって人材の確保はますます困難になることが予想されています。内閣府政府税制調査会が2020年に国勢調査・人口推計などを元に作成した「人口…

岸田内閣は主要政策として、「構造的賃上げの実現」「分厚い中間層の形成」「デジタル社会への移行」などを挙げています。これらの施策を実現するためには、中小企業がDX化を推進し、生産性を高め、賃金…

令和5年に岸田総理大臣は、初めて全国平均で時給1000円を超えることになった最低賃金を、十数年後には1500円に引き上げることを新たな目標にすると発表しました。実現のためには日本の全従業員の68.8％を…

リスキリングとは？リスキリングとは、IoTやAI（人工知能）といったデジタル技術革新によってもたらされたビジネスモデルや製造工程の変化などに対応するため、新しい知識やスキル、技能を学ぶことを指し…

2024年の大きな法改正のひとつとして、社会保険の適用拡大があります。現在、パートやアルバイトなどの短時間で働く労働者で社会保険に加入が義務付けられているのは、従業員数が101人以上の企業です。20…

育児休業給付金は、新しい家族の一員を迎える親にとって貴重な支援制度です。しかし、給付金の受給タイミングに関する疑問はよく挙げられます。この記事では「育児休業給付金」に焦点を当て、給付金の支…

「キャリアアップ助成金」は非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、非正規雇用労働者を正社員へ転嫁する制度、また処遇の改善の取組みを実施した事業主に対して支給される助成金で…

働きながら子育てをする従業員を支援する事業者に支給される助成金といえば「両立支援等助成金」がありますが、東京都の企業向けに東京しごと財団が実施する「働くパパママ育業応援奨励金」をご存じです…